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답변 내역

근무기간날짜에대해서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1달 근로의 대가를 온전히 받고싶으시다면 1일자를 마지막 근로일로 하시면 되겠습니다만,급여 정산 단위가 언제냐에 따라 임금 지급 단위가 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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8시간 근로시 휴게시간대신 퇴근해도되나요? Ex) 4시간 근로ㅡ30분 휴식 ㅡ 4시간 근로 ㅡ휴식시간대신 퇴근선택
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간은 시업시간과 종업시간 사이에 지급되는 것으로서회사로서도 위험요소를 안고 허락할 가능성은 없어보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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신입사원 2년차 연봉협상 시 얼마를 말해야할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 답변이 어렵습니다.회사에서 질의자의 위치 및 업무능력 정도를 고려하여 협상해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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권고사직 위로금은 어떤 식으로 지급이 되는 것인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.권고사직에 따른 위로금 관련하여서는 법률적 규정이 전무합니다.단순히 회사가 도의적인 관점에서 지급되는 경우가 대부분이므로, 지급이 안되는 경우도 허다하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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업무가 불성실한 직원을 해고할수 있는방법이있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.단순히 업무 해태 및 불성실으로 해고는 어렵습니다.다만, 이러한 과정을 지속적으로 징계 조치를 하시고, 이것들이 누적관리 되는 경우라면 징계해고를 해 볼 가능성이 높아지겠습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.10
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연차를 회사에서 지정해주는것은 위법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 근로자가 원하는 시기에 자유롭게 사용할 수 있어야 합니다.이에 대해 피력하시고, 연차 지정일에 연차 사용을 거부하시기 바랍니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.10
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사무직 근로자가 안과 관련 질환에 걸리면 산업재해로 인정받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.해당 안과 관련 질환과 업무 연관성을 인정 받아야 하는데, 인정 받으시기 어려우시리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.10
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퇴직금 임금체불 서류가 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.퇴직금을 금품청산 기일 이후에도 받고 있지 못한 상황이라면 관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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경영악화로 인하여 급여가 3달치 밀렸습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 임금체불 확인원이 나오게 되면 근로복지공단에 신청을 하고, 이 이후로는 1주일 내로 해결됩니다.2. 지급결정이 되면 바로 전액이 입금됩니다.'3. 소송은 빠르게 결론이 나질 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.10
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대중교통으로 출근 중 다친것도 산재신청 가능한가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출퇴근 재해로서 통상의 출퇴근 방법을 이용하던 중에 재해를 입으신 것이라면,산재로 인정받으실 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.10
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