전문가 프로필

답변 내역

근로기준법상 연차 발생일과 회사측 연차 발생일 문제 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.법적 기준에 따르면, 질의자분 말씀대로, 2024년 2월 3일이 지난 날 2023년의 근로의 대가로서 새로운 연차가 부여될 것 입니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
0
0

실습기간 포함이면 퇴직금 해당하지 않는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실습에 대한 사실관계에 대해 정확하게 판단하기 어렵습니다만,통상의 근로자와 같이 근무하였던 것이라면 퇴직금 미지급 사유에 해당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

직장인 투잡은 법적으로 문제가 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.일반적인 사기업체 근로자라면 법적으로 금지되어 있지는 않겠습니다.회사 자체적으로 금지하는 것으로 보면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

사내 성희롱 및 성추행 신고에 대해 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 cctv증거는 없지만, 회사에서도 직장 내 성희롱을 인정한 상태로 보입니다.따라서 가능하겠습니다.분리조치 미흡으로 진정을 넣어보실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.09
0
0

퇴사했는테 퇴사직전까지 2개월분 월급이 밀려있다가
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.프리랜서로 전환한 이후라도 근로자성을 인정받고,해당 부분에 대한 미지급 임금과 퇴직금에 대하여 체불로 진정을 넣으시길 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

계약 만료 기간과 휴직 기간 답변 기다립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 근로계약서의 내용에 따라 달라질 수 있습니다.2. 자발적퇴직입니다.3. 연차를 쓴다는 것이라면 아니겠습니다.4. 자발적퇴직입니다.5. 계약만료 시기에 재계약이 되지 않으면 권고사직은 아니고 계약종료로 인한 퇴직일 것 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
0
0

물류회사 의 아웃소싱 업체에 근무중 2년차에 근로계약서 재 작성 하자는데 꼭해야 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재의 근로조건 대비 변경된 부분이 존재한다는 가정하에 근로계약서 재작성을 할 가능성이 높겠습니다.살펴보시고 사인하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
0
0

23년도 2월 입사 24년도 연차발생개수 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계일 기준으로 말씀드리자면,2024년 1월 1일 까지 11개가 발생하고,2024년 1월 1일 자로 13.7일이 발생하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

합병 회사 간의 이슈로 인한 퇴사 처리의 문제
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.합병에 따라 근로관계는 포괄적으로 양도 됩니다.근로자가 원하지 않는 시기에 일방적으로 퇴사처리를 하는 것은 해고로 볼 수 있겠습니다.부당해고로 진정을 넣으보시길 추천드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.09
0
0

주말 이틀 7.5시간 근무 주휴수당
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴게시간을 제외하고 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 경우에해당 주 소정근로일을 개근하게 된다면 주휴수당은 발생합니다.1주 15시간이라면 3시간치의 주휴수당이 지급되게 될 것입니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
0
0