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답변 내역

후임으로인해 스트레스로 사망한 선임건?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.후임의 지시불이행과 근무태도로 인한 스트레스가 발생하여 사망하였고 이를 토대로 후임에게 처벌을 할 수 있느냐고 물으셨습니다.이는 노동법의 문제가 아니기 때문에 변호사와 상담하시길 바랍니다.다만, 사망한 선임에 대하여 산재신청은 해볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
23.12.17
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회사에 퇴직금 중간정산을 요청했는데 안 된다고 하는데 맞는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.db형의 경우 원칙적으로 중간정산이 불가능한 것이 맞습니다.다만, dc형으로 전환 하여 중간정산 사유 발생하였다면 중간정산은 가능할 수 잇습니다.db형은 중간정산 대신 퇴직금 담보대출만 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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직원의 수습기간이 사장님께 손해인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.사장님의 마인드 차이라고 봅니다.수습기간이라 하더라도 결국 본인 사업장을 잘 운영하기 위해 가르치는 시기입니다.이러한 기간을 일도 가르쳐 주면서 돈도 준다고 생각하는 듯 합니다.그만두는 것은 자유이오니 편하게 퇴직의사를 밝히시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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퇴직금 1년중 1일 이라도 근속 못하면 퇴직금 못 받는다고 하는데요 1일이란 무엇을 말하는가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선 퇴직금과 관련하여1년 중에 1일이라도 근속하지 못하면 퇴직금을 받을 수 없다는 말부터 잘못된 정보입니다.퇴직금은 1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 1년이상 근로를 제공하였다면 발생하게 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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주6일 월 소정근로시간 궁금합니다 !
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자께서 말씀하신 바와 같습니다.소정근로시간은 근로자와 사용자 사이에 근무하기로 약정한 시간입니다.각 39, 40이 됩니다.참고부탁드립니다
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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채용합격 후 출근 전 수술에대한 부분으로 채용 취소 가능성 여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.다른 이유도 아닌, 맹장염으로 인한 수술로 출근 날짜를 조정하는 것인데, 채용취소를 하지는 않을 것 같습니다.만약 그런일이 발생한다면, 부당해고로 충분히 다투어볼 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 구조조정
23.12.17
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퇴직 했는데 아직 퇴직금 정산이 안됐는데 어떻해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.우선 회사의 대표 또는 인사담당자에게 연락을 취하셔서 아직 금품청산이 이루어지지 않았다는 사실을 알리시면서 구체적인 청산 계획에 대하여 물어보고,개선의 여지가 없거나 구체적 계획이 없다면 임금체불로 진정을 넣으셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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이런경우에 제가 실업급여를 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.현재 질문자님께서 말씀 주신 상황의 정보가 많지 않으나,자발적인 퇴사로 보입니다.이러한 경우에는 실업급여 수급은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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실업급여 피보험단위기간과 수급기간
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.질문자께서 주신 질문에 대하여 1년 미만의 1년은피보험기간을 의미합니다. 즉, 고용보험 가입기간으로 보시면 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
23.12.17
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단기 알바를 나갔다가 임금을 못받았다면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 됩니다.고용노동부 민원마당으 임금체불 탭으로 가셔서 본인 간편인증을 통해 진행하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
23.12.17
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