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고용·노동
자격증
실업급여 신청자격 문의합니다!!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직일 18개월 전 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.30
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징계위원회 필수 참석인원이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 징계 관련하여 규정이 없는 경우, 지켜야 할 것도 없습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.09.30
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퇴사시 연차보상금액도 퇴직금 포함인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금이라면 미사용 연차 수당은 포함되지 않습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.30
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회사 임금지연 실업급여 조건이 저한테 부합한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 임금체불 기간이 2달 이상이면 됩니다.
고용·노동 /
임금체불
24.09.30
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근로계약서 미지급, 주휴수당 미지급
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,교부하지 않았다 하여 근로 사실이 없어지는 건 아닙니다.아니오 애초에 12시간이 소정근로시간이겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.30
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퇴사 후 회사 기숙사 임차료 납부 관련 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계에 따른 질의가 아니므로, 주거비 계약에 따라 달라질 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.30
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육아휴직 재직기간 관련 질문드립니다!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계 단절된 이후 재입사 이므로요건을 갖추지 못했겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.30
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공휴일이 끼었을때 퇴직일 산정 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일 다음날이 퇴직일자로 잡히겠으므로마지막 남은 연차를 사용한 다음날이 퇴직일로 되겠습니다.30일까지 연차 사용이라면 급여도 30일까지 입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.30
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휴일대체 주체 관련하여 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사전에 회사가 지정하는 방법 또는 근로자가 근로하고 회사에 대체를 요구하는 방법 모두 가능하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.30
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언제 그만 둬야 퇴직금 받을수있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로 시작일로부터 1년이 경과하면 가능합니다.네
고용·노동 /
임금·급여
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