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5인미만 사업장. 추가근무 요구 거절했더니 해고
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 이상 재직하였는데 해고 당한 것이라면 1개월 기간을 두고 해고한 것이 아닐 때해고예고 수당은 지급받아야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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주휴수당에 관해 궁금합니다ㅠㅠ 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 포함이라고 적시되어 있고, 이에 대해 근로자도 사인했다면 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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원래 지정된 급여일보다 급여를 늦게 지급하는것도 임금체불인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,체불은 맞습니다.네사유는 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.24
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4대보험 미가입 기간 3.3%떼고 받았는데 퇴직금 받을수있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미가입 기간의 실질이 근로자로서 근무한 기간과 동일하다면 관할 노동청에 체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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단기계약과 실업급여(빠른답변감사합니다.)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사유는 가능하겠습니다.가능하지만 실업급여는 중단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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삼성전자배송직원급여관련문의입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 보조기사 업무를 수행하고 있는 것이라면근로계약과 근로의 실질에 따라 판단하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
3.0
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방송 프리랜서 계약 중도 해지 시 임금?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약의 형태가 어떠한지 알기 어렵습니다.근로자로서 근로계약이 아닌 한, 체결한 계약 내용에 따라 달라지리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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산재 휴직기간 휴업급여 사후청구 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요양 중 근로제공하거나, 그렇지 않더라도 회사로부터 임금을 받았다면 더 받을 것은 없습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.24
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연봉 계약시 퇴직금 포함 계약이면 불법아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직금을 포함하여 임금으로 주는 것에 대한 부분이 무효가 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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5인미만 사업장 해고 통보시 서면통보?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,3개월 미만의 경우 해고예고할 필요도 없으며서면통지도 필요하지 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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