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추석연휴에 근무를 하게되면 수당이 더 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면, 휴일 근로 수당을 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.18
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안녕하세요 5인미만직원이 있는 조그만한자영업자입니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로제공을 하지 아니한 휴일 또는 휴무일에는 급여가 지급되지 않음이 원칙이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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일년동안의 퇴직금 받을 수 있는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계속 근로기간이 1년을 초과하여야 하나, 중간의 1달 기간에 대한 처리가 어떻게 되느냐에 따라 달라 질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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평일 오전 오후시간대만 일하고 시급 11000원인데 한 달을 계속 일하게 되면 월 급여는 어떻게 되는건지 계산 부탁 드려요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로 시간을 알 수 없어 계산할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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어떤 회사는 연봉으로 얘기를 하고 어떤 회사는 월급으로 근로계약서를 작성하자고 하는데 어떤 차이인건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제나, 연봉제나 차이 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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일은 근로자 형태, 보험은 프리랜서 이게 정당한가요?!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 근로자라면, 계약형식과 관계없이 4대보험 공제 및 소득세를 공제하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.18
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pc방 퇴직금 관련 해서 질문드려요..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공한 것이라면 퇴직금을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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명절에 단기 알바가 아닌 일반 알바가 추가 수당을 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장에서는 휴일 근로수당이 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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퇴직금 계산 부탁드립니다 전문가형님들 !
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전 3개월간 임금총액을 해당 월력상 일수로 나누어 월 평균임금을 구하고근속연수를 곱하면 대략적인 퇴직금을 알 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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새로 발생한 연차수당 100%받으려면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,새로운 연차가 발생한 뒤 사용하지 아니하고 퇴직하면 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.18
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