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카페알바 실수 배상 궁금한 점 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임의적으로 임금에서 공제하는 것은 타당하지 않고초과 근로가 사업주의 지시에 의한 것이라면 수당을 요구할 수 있겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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30분이상 지각 3번, 월급 삭감 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,감급 가능한 금액은 1달 임금 총액의 10분의 1을 넘을 수 없습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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야근수당은 보통 어떻게 주는지 궁금해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,22시 부터 익일 06시 사이에 근로한 경우 야간근로수당을 받을 수 있으며1.5배 겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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사장님이 임금을 덜 줬는데 임금체불로 신고해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 제기하시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.10
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실업급여 수령이 가능한지 알고 싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직사유를 보기때문에 불가능 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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임금삭감 미동의 근로자 처리방법 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건 변경에 동의하지 않는 경우 일방적으로 삭감하긴 어렵습니다.실업급여 수급 사유에 해당하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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휴업 수당 계산법이 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사사정으로 휴업한 경우 해당일을 휴업급여만 수급하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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근로시간이 매번 바뀌는 근로자의 근로계약?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시업과 종업을 정하여 근로 계약을 체결하여야 하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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주 52시간 이상 근무했어도 실업급여를 받을수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불, 연장근로 위반, 통근거리 증가 등이 있겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.09.10
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보험설계사가 일반회사 겸업 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약상 겸업을 문제 삼지 않는 경우라면 가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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