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음식점은 휴일 시간 대기시간 부분이 없지 않나요 현실적으로
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간은 부여되어야 하며, 실제 부여되는 것이 정상입니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.08
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요양원 근무하는데 무단퇴사 처벌받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 무단퇴사로 인한 손해가 발생하는 경우 이를 입증함으로써 손배청구는 가능하나 쉽지 않습니다.
고용·노동 /
산업재해
24.09.08
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근로시간에 따른 휴게시간이 이루어지지 않아 자진퇴사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,꼭 근로하여야 할 의무는 없습니다.협의하시면 됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.08
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3개월 기간제 월차휴가 문의 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개근 한다면 연차는 2일 발생하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.08
5.0
1명 평가
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근로시간 대비 임금이 적당한가요?(문제가 없나요)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 몇일 근로인지 알 수 없어 답변이 어렵습니다
고용·노동 /
임금·급여
24.09.08
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실업급여 받을 수 있는 조건이 될까요 ??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고계약만료 사유라면 가능하겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.09.08
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실업급여 받을 수 있는지 알려주세요~
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,피보험 단위기간이 180일 이상이어야 하고계약만료 사유라면 가능하겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.08
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산재시 실업급여에 대한 근로일수 포함여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재직 중 산재 승인이라면 포함되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.09.08
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산재기간은 실업급여인정 기간에 포함이 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,재직 중 산재승인 기간인 경우 포함되겠습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.09.08
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10년 경력의 갑작스런 해고, 불공정한 처리 여부를 확인할 방법은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고에 정당한 이유가 없다고 판단되는 경우 부당해고 구제신청을 진행하셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
해고·징계
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