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저같은 경우 휴일근무수당을 받을 수 있는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로일이 금, 토, 일 이므로 휴일 근로는 아니겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴직금을 계산하는 방법이 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 3개월 치 임금으로 평균임금을 계산합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴직 처리 후, 퇴직금은 몇개월 안에 받는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 시, 퇴직일로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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회사로부터 퇴사요청을 받았습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직서를 제출하여도 실업급여를 받을 수 있는 특별한 사정이 보이지는 않는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.28
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근로기준법 36조 단서조항이 포함된 사직서 양식 미동의시 사직서 반려는 위법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당사자의 합의에 의해 가능한 것이지, 이에 동의하지 않았다 하여 강제근로를 시킬수는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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주5일 3.5시간 계약만료 실업급여 수급 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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주 12시간 근무자 근로시 4대보험 필수 가입 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 주휴는 발생하지 않겠습니다.고보험은 3개월 이후, 산재는 무조건 가입이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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월급이 최저시급 보다 적으면 어떻게 해야되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저시급에 미치지 못하는 경우가 맞다관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.28
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퇴직일을 며칠로 하면 좋을지 고민입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근속 기간이 늘어나긴 하지만 유의미하게 큰 차이는 아닙니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.28
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이게 부당해고 실업급여 사유되는지 궁금해요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고라면 사직서 작성을 할 이유가 없겠습니다.나가는게 맞다는 표현에 나가시는 것이라면 자발적 퇴직으로 볼 여지가 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.28
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