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카페 사장이 바꼈는데 퇴직금 받을수 잇을까요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,영업양도로 양도 받은 것이라면, 새로운 사업주에게 퇴직금을 청구하여 받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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퇴사 연차수당 지급 기준 알려주세요오
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1달 개근 이후라면 1개의 연차가 발생했겠고,미사용 하였다면 연차수당이 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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사고치는 알바 바로 안나오라고 해도 괜찮은가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 없는 단기근로 계약이 무엇인지 모르겠습니다.상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다퉈볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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근로계약서와 실제 근무하는 시간이 달라요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로시간보다 초과 근로를 하였을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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실업급여 계약 만료로 인한 퇴사 문의합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약기간이 사전에 신고되어 있을 것이기 때문에 계약만료로 인한 근로관계 종료는 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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포괄임금제였던 전직장의 야간 수당을 받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정확한 것은 근로계약서를 보아야 알 수 있겠습니다만,고정OT제도로 시행된 것이라면 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
5.0
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근로자 월차 미사용수당 지급 관련한 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 상기 내용대로라면 2개의 연차가 발생했겠고,미사용 분을 수당으로 지급하면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
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권고사직하면 회사에 불이익이 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정부 지원금을 받는 경우 권고사직을 행하면 지원금에 불이익이 있을 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.08.05
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제가 근무일수 조정으로 퇴사할것같은데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 처리되어야 할 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
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사회복지사 퇴직금 산정방법에 대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,dc형은 경우 연간 임금 총액의 1/12를 적립하도록 되어 있으므로포함되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
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