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경력직 이직하였는데 3개월전에 시도기간? 수습비슷한 부분으로 권고사직 당했습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,수습기간 동안 해고를 자유로이 할 수 있는 것이 아닙니다.부당해고로 다투어볼 수 있겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.07.18
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편의점 아르바이트 주휴 수당 포함 시급 11000원 << 문제 있는거죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직은 언제든지 가능합니다.주휴 포함 시급이 최저에 미달하는 경우 추후 체불진정으로 해결해 볼 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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23.8.1입사 퇴직금 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막근로일을 기준으로 역산하여 3개월간 임금총액으로 계산하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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입사 5일만에 퇴사를 하려고 합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사하더라도 기 제공한 근로의 대가는 지급받을 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.18
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한국인 근로자와 외국인 근로자의 임금차이??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,외국인도 최저임금 준수하여야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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휴일에 추가근무시 주휴수당은 어떻게 되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 소정근로시간에 비례 하므로 변경없습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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주 근로시간을 계산할 때 한 주의 기준이 뭔가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법으로 정해진 바 없습니다 회서의 규정에 따를 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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간병인을 하다가 그만두려고 하는데.후임자 찾기전엔 못나간다고 하는데 만약 그만 두면 일한 돈 받을수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자를 강제로 근무 시킬수는 없고기 제공한 근로의 대가는 받을 수 있습니다관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시면 됩니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.18
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자진퇴사인데, 실업급여 대상이 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 1주 52시간 이상 업무를 시킨 것이 아니라면자발퇴직으로 보아 실업급여는 없으리라 판단됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.18
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알바생인데 사장 폭언에 어떻게 대응해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만 사업장이므로 부당해고로 다투긴 어렵습니다.다만 해고 예고를 하지 않고 해고 한다면 수당은 발생합니다.그러나 해고가 존재해 보이진 않습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.18
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