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질병으로 인한 퇴사시에 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실만으로 볼 땐 자진퇴사로 보이고 그렇다면 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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연봉 협상시 싸인을 안하게되는 경우에 어떻게되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 별도로 협의되지 않는 한 기존 계약서 기준으로 급여 지급되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.18
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교통사고나서 실업급여를 신청할려하는데 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 사고도 아닌 개인적인 사유로 인한 교통사고의 경우 실업급여를 받을 수 있기 어려우리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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회사가 월급을 안주고 퇴직금도 못줄 정도인데 권고사직을 안시켜줄 때 어떻게 하는 게 좋을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금체불 진정을 넣을 수 있습니다
고용·노동 / 임금체불
24.07.18
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1년 1개월된 직원 퇴직금 어떻게 주나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내에 지급하여야 하고한달치 월급이 아니라최종 3개월 간 임금총액을 기준으로 근속연수에 비례하여 지급해야 합니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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일이 너무 과중하여 퇴사하겠다고 얘기했더니 대표가 내일부터 당장 나오지말라합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,부당해고로 다투어 보실 수 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.18
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회사 퇴사 기준 자녀 학비 지원에 대해서
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 전 영수증 제출하고 처리 된다면 가능하겠으나, 퇴직 후라면 불가하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.18
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산재 처리 후 복직해서 병원 통원 다닐 시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 휴가제도를 살펴보아야 하겠습니다.무급으로 규정된 여타 규정이 있을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.18
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재요양 승인이 되었는데 연차 기간과 재요양 승인 기간이 겹칩니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,승인 기간에 해당하는 동안 연차를 사용했다면,해당연차는 회복됩니다
고용·노동 / 산업재해
24.07.18
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병가(60일) 모두 소진 시 결근해야 된다고 합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.병가 소진 및 연차 소진으로 인해 더이상 휴가를 낼 수 없다면 출근하여야 겠으나,여타 다른 사정이 있는지 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.18
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