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답변 내역

성희롱으로 인한 자진퇴사할 예정인데 실업급여 신청이 가해자가 먼저 퇴사해버린 경우에도 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,가해자가 퇴사한 것과는 관계 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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노무사님들 고생많으십니다 답변 부탁드리겠습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서는 개인사업자로 4대보험 가입하지는 않습니다.사진 교부도 교부로 볼 수 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.07.12
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실업급여 수급자격 기준 임금체불 !!! 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연속하여가 아닌 합산하여 체불이 2달 이상 있어도 되겠습니다
고용·노동 / 임금체불
24.07.12
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급여명세서 미지급 신고,연차 미지급,해고당했는데 사직서 제출
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1.2. 관할 노동청에 진정을 제기 하시기 바랍니다.해고라면 작성하시면 안됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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퇴직금 중간정산을 어떻게 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주택구입, 주거를 위한 전세자금 등을 위한 목적이 아니라면 중간정산은 어렵습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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유리천장의용어는 언제부터 사용되기 시작했나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경제학 용어로 1970년 월스트리트 저널에서 사용되었습니다
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.12
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직장내 괴롭힘에대해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,야라고 부르는 행위만으로는 직장 내 괴롭힘에 해당하지 않겠습니다
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.07.12
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실제 마지막 근무 후 잔여연차 소진중. 업무연락
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴가 기간은 업무를 하지 않는 기간이겠습니다도의상 할 수는 있어도 강제하진 못하겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.12
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알바몬에서 채용전화후 대표에대한 태도 신고 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 질의 내용만으로는 문제 삼기 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.07.12
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호텔 일용직 퇴직금 거부 하는데 어떤식으로 해결하죠
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 임금 체불 진정을 넣으시기 바랍니다
고용·노동 / 임금·급여
24.07.12
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