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주 15시간 주 40시간 주휴수당 지급 문의합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 통상근로자와 비례하여 지급되는 것으로15시간이라 하여 50% 주휴수당은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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사회적 물의를 일으킨 경우를 취업규칙에 해고 사유로 명시하는 것이 가능한지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사회적 물의라는 것이 매우 주관적일 수 있기 때문에, 해고에 정당한 이유가 있는지는 별개로 살펴보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.07.08
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중도퇴사시 퇴직금이 어찌되나 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 나머지 퇴직금 지급 요건을 갖추었다면 1년을 초과했으므로 퇴직금 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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퇴직금을 지급하는 이유는 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요건을 갖추었다면 퇴직금은 의무적으로 지급해야 합니다.근속연수에 따라 금액이 커지기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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아르바이트 퇴직금 지급 관련 질문!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4주평균하여 1주 15시간 이상 근로한 기간이 1년을 초과하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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연차휴가 이월이 근로자의 권리로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이월은 합의가 필요합니다. 근로자만 동의한다고 가능한 건 아니겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.08
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세후 450만원 21개월 근무면 퇴직금이 어느정도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 3개월 간 평균임금에 근속연수를 곱하면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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다른 직종 이직 후 계약 종료 시 실업급여 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최근 1년 내 피보험단위기간이 180일 이상이라면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.08
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4대보험 가입 후에 월급을 전액 현금으로 받아도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금은 통화로 지급함이 원칙이므로 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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아르바이트 퇴직금 지급 기준 관련 질문
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주 3회 출근하더라도 15시간 이상이라면 문제는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.08
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