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노동원칙에 대해서 제가 인지하는 부분이 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무엇을 질문하는지 모르겠습니다.근로계약서 작성 및 교부와 4대보험 가입은 의무이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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임금체불로 인한 퇴사 실업급여 질문있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 발생한 기간의 합이 2개월을 초과하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.03
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9to6 근로시간 및 업무준비시간 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이의를 제기하기 어려운 구조라고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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퇴직금 계산을 할때 이렇게 해도되는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에 위반되는 계약은, 상호 동의했더라도 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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월 마지막날이 토요일인데 퇴사일로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일 다음날이 퇴직일 이므로, 금요일까지 출근한다면토요일이 퇴직일이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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2년 미만 기간제 근로자는 퇴직금을 1년분만 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 아닙니다.근속기간 19개월에 대하여 처리되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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회사사정으로 인한 휴업시행 어떻게 진행해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,소정근로 일수만 합산하여야 합니다.가능합니다.평균임금의 70% 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
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사직 요구에 일할 의사를 밝히자 대면을 요구할때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대면은 응하는게 낫겠습니다.퇴직요구에 응하지 않으시면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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한 가게에서 3년동안 일당으로 일해왔는데 퇴직금을 줘야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일용직 근로자는 원칙적으로 퇴직금이 발생하지 않겠으나,급여 지급 단위가 일급일 뿐 실질이 계속근로자로 인정되고,4주평균 1주 15시간 이상 근로한 기간이 1년을 초과하면 퇴직금도 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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구두로 퇴사통보하고 퇴사해도 이상 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직이 수리되지 않고 결근 처리되는 경우 퇴직금이 낮아질 위험이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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