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답변 내역

제가 가지고 있는 증거들로 최저시급 미지급 사실이 인정될 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서가 있다면 가장 편하겠습니다.작년 계약서가 없는 경우라도, 올해 계약서가 있으므로 근로조건 변경이 없다면 월급 입금 내역으로 시급을 도출해 낼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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수습기간 중 권고사직 여부 확인 요청드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 상황의 경우 해고로 볼 수 있겠으며, 실업급여 수급 사유에 해당 할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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일년 재직 후 퇴사 시 연차 관련해서 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준,1년 미만 기간동안은 1개월 만근시 1개의 연차가발생하고1년 초과시 15개의 연차가 새로 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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너무 속상하고 억울해요. 제발 도와주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다투어보면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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계약직 근로자도 신입연차가 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.해당 회사만 가지는 특별한 제도로 보이기 때문입니다.그렇다면 회사 규정을 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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편의점휴게시간에 타사홈페이지관리업무를 했을때...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,타사홈페이지 관리 업무라는게 현재 다니는 회사에서 시킨 업무라면 휴게시간을 부여받지 못한 것으로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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무급휴가도 퇴직금에 포함이 되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기본적으로 무급인 기간이 퇴직금 산정기간에 포함되어 있다면퇴직금은 낮아지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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공고에 1년단의 계약이라고 적혀있을때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 단위는 근로개시일로부터 1년이라고 보는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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학원강사 주휴수당, 추가근무 지급관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴게시간을 뺀 순수 근로시간이 1주 15시간이 넘는다면 주휴는 발생하겠습니다.계약서에 시급에 주휴 포함이라는 말이 없다면, 주휴는 따로 발생입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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회사에 병가 쓰려면 꼭 진단서나 기타 서류가 필요한가요...
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,병가는 법적으로 규정된 제도가 아니므로 회사의 규정에 따르면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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