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답변 내역

퇴직서 관련해서 궁금한점이 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,폐점으로 인한 근로관계 종료이므로 말씀하신대로 작성하면 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
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채용공고와 근로계약서 근로기간이 다릅니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 작성한 근로계약서에서 여타 다른 말이 없다면 재작성하는 것이 맞겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
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해고수당을 신청했다가 사업주가 각종 위협을 합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 승인된 실업급여 지급을 중단 시킬 권리는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
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시말서 몇 장이면 퇴사인지가 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일률적으로 시말서 몇달이면 퇴직 시킬 수 있는 건 아닙니다
고용·노동 / 구조조정
24.06.14
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취업규칙 변경 신고 절차 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취규불변 여부는 여러가지 사례에 비추어 판단해 보아야 하며 다툼이 발생할 경우 법원이 최종 판단하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
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30분 초과 근무… 신고하면 급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
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21년1월 입사, 24년6월 퇴사 예정인데, 올해 연차가 몇개인가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준 24.1 지나면서 16개의 연차가 발생했겠습니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.14
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퇴사하려니 고노부에서 연차수당지급 의무 없다하는 대표
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 가능합니다.그런 변경사항 없습니다.거절하면 7.31까지 다니면 되고해고 하면 부당해고로 다투시면 됩니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.14
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입사10개월차 월차사용을 한번도 못하고 퇴사하게되었습니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴일 근로 수당과 연차 미사용 수당을 관할 노동청에 진정 제기하셔서 받으시길 바랍니다
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.14
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최저시급으로 할 시 월급 주휴수당 포함된 건가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상 근로자로 1일 8시간 주 5일 근무자 주휴 포함 최저임금이 맞습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.14
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