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고용·노동
자격증
구제신청 가능한지 여쭤봅니다...
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바와 같이 일용직으로 근로를 제공한 것이고 다른 계약이 없으므로 구제 방법은 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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퇴직연금 dc 지연이체금 계산하려면
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미지급 임금에 대한 계산은 가능하나, 이를 바탕으로 지연이자까지 받는 다면 민사소송으로 가야합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.06
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급여 (수당 기본급) 합쳐서 ????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약서를 확인하지 않고서는 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.06.06
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회사를 횡령 및 배임으로 신고를 할 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 /
근로계약
24.06.06
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근로계약서 내용이 변경되는데 직원의 동의를 얻고 다시 작성을 해도 되는건가요???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 내용의 변경이라면 근로계약서 재작성이 도움이 되겠습니다
고용·노동 /
근로계약
24.06.05
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1년미만 근로자 결근시 연차 및 급여 계산
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차도 미발생하겠지만결근한 날 급여 삭감 및주휴수당 삭감도 가능합니다
고용·노동 /
임금·급여
24.06.05
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정상적 연차 사용에 따른 무급처리. 그리고 퇴사권고
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용에 대해 증빙을 요구하는것은 타당하지 않겠습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.05
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모회사에서 자회사로 전적 할 때 근로자 동의
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,전적의 경우라면 원칙적으로 근로자 동의가 필요하겠습니다
고용·노동 /
구조조정
24.06.05
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직장인인데 주휴수당이 없는경우가 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급제 근로자의 경우 주휴수당이 포함되어 있을 확률이 높습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.05
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회사 여름휴가 연차사용 일정은 회사에서 정하는 날짜에 쉬라고하는데 맞나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차휴가에서 공제할 것이라면 자유로이 사용하도록 하여야 하겠습니다
고용·노동 /
휴일·휴가
24.06.05
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