전문가 프로필

답변 내역

퇴사했을 경우 연차 수당이 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,총 발생했던 연차는 11 + 15+ 15로 41개가 맞겠습니다.사용한 연차 또는 미사용 연차 수당으로 전환되고 남은 연차에 대해 수당으로 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
0
0

카페 알바 퇴사한다고 사장에게 말했음에도 사장이 아무런 대답을 하지 않으면 어떤식으로 봐야하는지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 손해배상청구는 어렵겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.28
0
0

권고사직 후 한달 미만 근로 이력시 실업급여
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최종 이직 사유가 자발적 퇴직이므로 불가합니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.28
0
0

사업장에 피해를 입히고 해고된 사람에게 경력증명서 발급을 해줘야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 사실이 있더라도 경력증명서와 원천징수영수증을 발급해 주어야 하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.28
0
0

단시간근로자 실업급여 받을 수 있는지...
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 최종 이직일 이전 18개월간 피보험단위기간이 180일 이상이어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
0
0

퇴직금 간이대지급금 통장사본 문의합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,일반 통장으로 진행하셔도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
0
0

해고예고수당 회사에 알려야 하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고예고를 위반하는 경우 해고예고 수당을 지급하여야 하는데,노동부에 진정을 제기하면 됩니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.28
0
0

회사에서 퇴사자에게 손해배상 청구를 하는 경우가 흔한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,급여는 근로계약의 내용에 따라 지급되어야 합니다.상기 상황에서 손해배상 청구를 하더라도 인용되지 않으리라 판단됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.05.28
0
0

사직서는 퇴직할때 다 써서 내야하나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약종료에 따른 근로관계 종료의 경우 자동종료이므로사직서를 제출할 필요는 없습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.28
0
0

겸업금지인데 쿠팡 일용직 몇일 근무하는거
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사에서는 그러한 사실을 알 수 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.28
0
0