전문가 프로필

답변 내역

1년마다 계약하면 연차가 몇일인지 궁금해요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년을 초과하여 근로를 계속하는 경우,1년 미만 기간 동안은 매월 1개씩 11개가 발생했겠고, 1년 초과하는 날 15개가 새로이 부여되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
0
0

회사측에서 퇴사일자변경하려는데 추가작성
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 단위로 계약을 하는 기간의 정함이 있는 근로자시라면,2년을 초과하는 순간 기간의 정함이 없는 근로자가 되므로기간 만료로 인한 근로계약 종료로 판단되는 경우 해고나 권고사직은 아니겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
0
0

실업급여 질문 드려요! 자진 퇴사 후 계약직
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자진 퇴직 이후에, 1개월여 근로계약기간을 정하여 근로를 시작했고 근로계약 기간 만료로 근로관계가 종료되는 것이라면 구직급여 수급 사유에 해당하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.16
0
0

퇴사 후 월급계산이 어떻게 되는거죠?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,월급 산정 기간 대비 실제 근로를 제공한 일수에 비례하여 임금이 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.16
0
0

회사 휴직처리시 어떤 불이익이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴직의 종류에 따라 무급으로 진행될 수 있다는 점을 고려해 보셔야 합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.05.16
0
0

아르바이트 계약기간내 퇴사시 임금 미지금
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항은 위약예정을 한 것으로서, 무효겠습니다.네
고용·노동 / 임금체불
24.05.16
0
0

직장 동료가 허위사실 유포로 권고사직 받고 있습니다.신고가능할까요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,허위사실 유포와 관련한 문제는 변호사와 상담하셔야 하겠고권고사직에 대해서는 거절하셔도 문제없겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.05.15
0
0

퇴사 시에 남은 연차는 꼭 휴가로 써야하는 조건이 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용하거나, 사용하지 않고 수당으로 지급받을 수 있으므로근로자가 선택하면 될 것 입니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.15
0
0

프리랜서 개발자도 노동법의 보호를 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,애초에 용역 계약을 통한 프리랜서라면, 업무의 완성만 해 주면 되는 것이지출퇴근 의무를 지키거나 휴가가 발생하지도 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.15
0
0

제가 알바중인데요 주휴수당관련 얘기드렷더니?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 15시간 이상으로 근로하는 근로자에 대하여는 주휴수당이 지급되나,그 미만이라면 지급하지 않아도 괜찮습니다.주휴를 주지 않아도 되도록 근로계약서를 꾸미는 것으로 보입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.15
0
0