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답변 내역

당일 퇴사 통보시 야간수당,미사용연차 청구할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기제공한 근로에 대한 대가는 지급받을 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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재계약 근로계약서 미작성시 긍금한 사항?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간의 정함이 있는 근로계약을 체결했던 것이 아니라면, 문제삼기 어려울 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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프리랜서 근로자도 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,프리랜서의 실질이 개인 사업자가 아니라 근로자라면 고용보험 소급 가입을 통해 실업급여를 수급할 자격을 얻어 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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최저시급+주휴수당 보다 적게 받고있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서에 휴게시간을 없이 계약하지 않았으리라 판단됩니다.휴게시간 미부여로 진정을 넣어보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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퇴직전 월8회 휴무를 그대로 다 사용할수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있습니다만,휴무는 회사에서 어떻게 운영되는지 알 수 없기 때문에 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.22
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계약직 근로기간 연봉협상 시 인정 안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 연봉협상에 관한 사항은 내부 규정 또는 회사의 판단에 따라 달라지겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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월급날 관련하여 궁금한 게 있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 2. 4. 그것은 근로계약서 문구에 따라 판단해야합니다. 3. 아닙니다. 도중에 그만두더라도 일할계산하여 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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연봉 협상을 하려 해도 자꾸 모른 척해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 이상의 급여를 지급하고 있는 것이라면, 사실상 합의 없이 급여 인상은 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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퇴직금 증거남기려는데 아래와 같이 카톡 보내도 증거가 가능할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기 질문한 내용에 따르면, 실업급여 부정수급을 모의한 것처럼 보일 수 있겠습니다.권고사직에 따른 근로관계 종료임을 명확히 해달라고 해야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.22
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2년 미만 퇴사시 연차 갯수 문의 입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로 보았을 때, 24년 9월이 지나야 새로운 연차 15개가 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.22
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