전문가 프로필

답변 내역

3년째 월급이 안 오르면 직접적으로 이야기를 해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉 협상을 시도하는 것은 자유로서 말씀해 보셔도 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
0
0

과외를 계속하면 재계약 안 한다는 학원원장님..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사한다면 과외는 더더욱 자유겠습니다.아닙니다.피보험단위기간 180일이 충족되면 가능하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.04.20
0
0

정규직인데 권고사직 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,평가는 회사의 재량을 높게 보는 편입니다.권고 사직 또한 고용형태와 관계없이 할 수 있고 이를 받아들이지 않는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 구조조정
24.04.20
0
0

단기알바 근무 종료 후 일급 지급 관련 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,하루치 근무에 대한 대가는 받을 수 있고 퇴직후 14일 이내에 청산되어야 하겠습니다.고소는 사업주의 자유이나 이로 인해 손해배상을 하게 될 확률은 적겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.04.20
0
0

퇴사시 기기반납했는데 회사에서 못찾겠다고 하면 문제되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무고죄와 관련하여서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.퇴직금은 수령할 수 있어야 하겠습니다
고용·노동 / 구조조정
24.04.20
0
0

회사에서 산재처리를 하지 않으려는 이유가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무상 사고의 경우 산재 처리할 시 사업장 보험료율이 상승할 가능성이 있습니다
고용·노동 / 산업재해
24.04.20
0
0

계약직 한달째 계약서 작성 안하면?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성 하더라도 임금이 제대로 지급되었다면 문제는 없겠습니다다만, 근로계약서는 작성하여 교부하는 것이 타당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0

연차사용은 발생즉시 사용해도되죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 자유로이 사용할 수 있는 것이 원칙이겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.04.19
0
0

포괄고용승계 후 계약만료가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄승계 하면서 새로이 계약서를 작성한 것이 있다면 그 기간을 채워야 계약기간 만료로 인한 퇴직이 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.19
0
0

일주일에 6시간 이틀일하는 알바도 3.3%떼나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로 근무했다면, 사업소득세가 아니라 근로소득세를 공제하는 것이 맞고,12시간 근무하는 알바라면 소득세도 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.19
0
0