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수습기간계약 만료 후 정직원계약서 작성 안하면 무단퇴사인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재의 계약서 내용에 따라 달라질 것으로 판단됩니다.2달 후 정직원 자동이 아니라,2개월 근무 계약서 내용만이라면, 무단퇴사로 볼 수는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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자진퇴사 후 실업급여를 받기위해 계약직 근무 시, 8시간 근무시간을 다 채워야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직 이후 1달 계약직 문의로 보입니다.1. 네 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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근로 계약서 작성 후 기간 내 퇴사
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 기간과 관계 없이 근로를 그만 두는 것도 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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3월 말 퇴직했고 퇴직금은 아직 못 받았습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 발생일로부터 14일 이내에 금품청산이 이루어져야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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실업수당은 스스로 퇴사할 경우 신청할 수 없는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적 퇴직 시 실업급여 수급은 어렵습니다.회사에서 건강상 이유 등으로 해고나 권고사직을 하기는 쉽지 않으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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직장인인데 투잡하면 안되는거죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,투잡을 법으로 금지하고 있는 것은 아닙니다.원 직장 근로시간에 타 업무에 종사하지 않는다면 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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정직원근로계약서 작성직전 당일퇴사하면 문제가 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,정규직 근로계약을 제안받았으나, 거절하고자 하시는 것으로 보입니다.거절 가능하며 당일 퇴사도 협의하에 가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.04.14
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급여명세서 미지급에 대한 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금명세서는 임금지급일을 전후하여 바로 주어져야 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.04.14
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안녕하세요 산재관련 궁금한게 있어 글 올립니다ㅜ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,휴업급여는 산재 인정과 동시에 공단에서 판단하여 결정하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.11
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정식 직원이 아닌 기간제 인턴은 산재 보험을 못받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기간제 인턴이라 하더라도 산재보험이 가입되어있을 것이므로 사실이 아니겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.04.11
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