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고용·노동
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임금 체불 퇴사 후 몇일 뒤에 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산 기간이 지난 이후에 노동청 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 /
임금체불
24.04.05
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근로기준법상 해고 사유가 될만한 무단결과 일수는 며칠인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,지각 및 무단결근에 따라 곧바로 해고하기는 어려울 수 있습니다.우선 권고사직을 진행해 보시는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.05
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이전 사업장과 관련기업으로 이직 후 퇴직금을 받을 수 있는게 맞죠?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,배우자의 사업장으로 이동하여 근무하는 기간까지 퇴직금을 산정한다고 한다면,그와 관련하여 문서로 확정지어두는게 좋겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.05
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임금 체불 관련해 문의드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직일로부터 14일 이내에 정산되어야 합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.05
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헤어디자이너(프리랜서) 퇴사 후 계약서 조항등궁금해요!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.상기의 질문에 대해서는 변호사와 상담하기 바랍니다.다만 기본급을 환수한다는 조항은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.05
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퇴직금 지급이 불가하다는 근로계약서에 사인을 하면, 법적 효력이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금 포기 각서는 퇴직금이 발생한 뒤에 써야 유효하고 그 전에 작성하였다고 하더라도 무효입니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.05
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회사 연차 사용 관련해서 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,조퇴 규정에 따라 다르겠지만,조퇴를 꼭 허용해 주어야만 하는 것은 아니겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.04.05
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시용기간 종료일 퇴사할 경우 실업급여 해당되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본채용 진행하고자 하였으나 근로자의 자발적 퇴직이므로 실업급여는 없겠습니다.
고용·노동 /
근로계약
24.04.05
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주20시간 미만 근로자 4대보험 가입 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 모두 가입해야하는 조건으로 보입니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.05
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언제까지 다녀야 퇴직금 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1. 상기 기간만이라면 퇴직금은 발생하지 않습니다.2. 계약기간 만료로 근로관계가 종료된다면 퇴직금은 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.04.05
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