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근로계약서 작성시 토요일근무도 포함할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,토요일 근무를 포함하여 근로계약 작성할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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1년계약 한달 앞두고 해고 퇴직금 해고수당 받을수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 계약을 앞두고 해고를 한 경우, 그것이 부당하다면 부당해고로 다투는 방법이 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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실업급여 조건 되는지 확인 부탁드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최종 이직일 18개월 이전 피보험단위기간이 180일 이상이 되는지 확인해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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1주에 근무가 4일근무 48시간이 안됩니다.주휴수당이 발생되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 조건으로 근무를 하고 계신 시급제 근로자라면 주휴수당은 발생하겠습니다(해당 주 개근 기준)
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.29
5.0
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회사에서 지시하는 장거리 출장을 거부하고 퇴사를 하였을 때 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 자발적 퇴직하는 경우라면 당연히 안되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.29
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저희 회사가 두 달째 임금 체불을 하고 있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불 진정을 통해 대지급금을 받을 수 있고,실업급여도 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.03.29
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실업급여 수령후 취직을 못하면 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여는 정해진 기간과 수급일수가 지나면 끝입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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계약 연장 거부 실업수당 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약 연장을 요청했음에도 근로자가 거부한 경우에는 실업급여가 지급되지 않습니다.다만, 부모나 동거 친족의 질병ㆍ부상 등으로 30일 이상 본인이 간호해야 하는 기간에 기업의 사정상 휴가나 휴직이 허용되지 않아 이직할 경우임신, 출산, 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하의 자녀의 육아, 「병역법」에 따른 의무복무 등으로 업무를 계속적으로 수행하기 어려운 경우로서 사업주가 휴가나 휴직을 허용하지 않아 이직한 경우에 해당한다면 자발퇴직이라도 실업급여 수급이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.29
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퇴근 시 로드킬 산재보험 인정 여부에 관하여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 인정여부는 공단에 신청하고 공단이 결정할 일입니다.신청 여부는 개인이 결정하면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.03.29
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주휴수당은 7시간 기준 ×9.860원 계산되는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정근로시간이라는 전제 하에, 주휴수당은 5.8 시간 곱하기 질의자 시급으로 계산되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.29
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1명 평가
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