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고용·노동
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퇴사 의사도 안밝혔는데, 퇴사자 명단에 있는걸 확인했어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 요구하는 것은 근로자가 하더라도 괜찮겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.03.29
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Cctv 직원 동의없이 설치가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인정보보호법상 cctv 설치 및 이용 활용에 대한 동의가 있어야 하겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.03.28
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사업장에서 사업주가 해고를 할 수 있는 경우는 어떠한 경우인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.천편일률적으로 이러한 경우에는 해고가 가능하다고 단언할 수 있진 않습니다.다만, 무단결근을 장기간 지속한다거나, 직장 내 성희롱 행위, 횡령 등 형사상 귀책이 있는 경우 등을 생각할 수 있겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.03.28
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근로계약서 미작성시 근로자가 받는 불이익이 있나요? ㅠㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 미작성으로 근로자가 입는 피해는, 본인의 근로조건을 명확히 한 문서가 없다는 점입니다.퇴직금 등 기타 제반 금품청산은 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.28
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근로계약서 미작성시 퇴직금, 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서를 미작성하였다 하여, 근로제공 사실이 없어지는 것은 아닙니다.알고계신대로 증빙이 충분히 가능합니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.28
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퇴직 시 퇴직금은 퇴사자에게 알려주지 않나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,차후 퇴직금을 포함하여 금품청산이 이루어질 때, 명세서를 요구하시어확인해 보시면 되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.03.28
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실제근무일 이후 연차사용 하면 퇴직일이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의가 잘 이해가 되지 않습니다만,휴가 사용 후 퇴직일이 잡힌다면, 소정 근로일 9일 이후로 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.03.28
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경조사 휴가 시작일은 언제일까요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 상이 시작된 날 부터 이겠습니다,,,
고용·노동 /
휴일·휴가
24.03.28
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1년단위 계약하는 계약직인데 육아휴직1년6개월 사용가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,육아휴직을 사용하시는 건 6개월 이후에 가능하시나, 근로계약기간 만료에 따라 연장을 해 주지 않더라도 문제 없는 상황이십니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.03.28
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주 2일 근로자 주휴수당 발생하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당은 1주 소정근로가 15시간 이상이어야 합니다.1주 8시간 근로자 이므로 주휴는 없겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
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