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계약직에서 정규직 전환 시 처우 협상이 되지 않아 나오면 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.단순히, 정규직 전환 이후에 계약조건이 마음에 들지 않아 퇴직하는 경우라면실업급여 지급사유에 해당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.28
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연가 선사용 가능여부 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연가를 미리 사용하는 등 마이너스 연차에 대한 규정이 없다면,사업주와 협의를 통해 진행 하시면 됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.28
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2년정도 근무했는데 갑자기 법인명/대표 이바뀐다고 합니다 이런경우 퇴직금은 어떻게되나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대표와 회사명이 변경된다 하더라도고용승계가 이루어지는 경우, 퇴직금 산정기간 등도 단절되지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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퇴직금 산정방식과 그 금액대가 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직금은 퇴직전 3개월간 임금총액을 기초로 계산되는 것으로서해당기간의 임금을 최대치로 올릴 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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병가휴직은 아니고, 병가를 20일 가량 사용했는데 유급으로 처리할 방법이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사 규정에 따라 병가가 무급이라면, 회사에서 받을 방법은 협의 되는 것 말고는 산재인정밖에 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.28
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퇴직하고 몸이 아파 구직활동을 못할때, 구직급여를 받을 수 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.치료를 받고 계시는 것이 업무상 사유로 다친 것에 대한 것인지,개인적 사유인지 알기 어려우나,후자라면, 관할 고용센터에 문의해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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근로계약서는 언제 작성해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서는 근로 개시함과 동시에 작성하는 것이 가장 좋겠습니다.수습이 종료된 이후에 작성하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 근로계약
24.03.28
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특근 관련 질문입니다.감사합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.월급을 30으로 나눈 값이 통상임금에 해당하는지 알 수 없습니다...
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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근로시간 단축 관련 (40시간->20시간)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로시간을 단축하여 새로 계약한 경우4대보험에 변경 신고가 이루어져야 사업주나 근로자 모두 비용이 현실화 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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실업급여 22년에 한번 탔으면 24년에 신청가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,22년에 이미 실업급여 받은 부분은 이제 없는 사실관계로 보시고새로이 시작된다 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.28
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