전문가 프로필

답변 내역

급여를 받기 위해서 꼭 제출해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직한 경우 금품청산은 사유 발생일로부터 14일 이내에 이루어져야 합니다.제출하셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

점심시간을 30분을 쓰고 퇴근을 30분 일찍 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,8시간 근무한 경우 1시간의 휴게시간이 부여되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

실업급여 현장장에 6개월 근무 하지 않아도 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.최종 이직일 18개월 간 피보험단위기간이 180일이 초과하여야 하는데, 피보험단위기간은 인정된다 하더라도,자발적 퇴직을 예정하고 있다면 실업급여는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

회사에서 대체 근무자를 지원 안해 줘도 괜찮은가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 또는 육아휴직으로 인해 공백이 발생하였다 하여 인원을 보충해야만 하는 것은 아니겠습니다.,
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.27
0
0

사용자 입장에서 해고사유에 해당하는 것이 무엇이 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,업무 중에 사고로 다친 경우에는 산재 인정될 확률이 높겠습니다.쉬고 회복되면 다시 오라는 것이 무급휴직 또는 상병 휴직이라면 괜찮겠으나해고라고 한다면 타당하지 않을 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.27
0
0

부당해고 구제신청 녹취록에 관련해 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,반드시 속기사의 작업이 있어야 하는 것은 아니지만속기사를 통한 공증이 신뢰도는 높일 수 있겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.03.27
0
0

프리랜서 트레이너 부당해고 급여 지급일 도와주세요 ㅠ
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 프리랜서의 경우에는 근로기준법이 적용되지 않으므로 정해진 바는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

연봉을 저 혼자만 안 올려 주는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,최저임금 이상이라면, 연봉협상에 따른 결과에 대해서는 법적인 대처가 어렵겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

당일 퇴사 통보 후 월급 지급일은 언제일까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서상 산정 기간과 그에 따른 지급일자 대로 지급되는 것이 타당하나퇴직처리 되었다면 14일 내로 금품청산이 되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.03.27
0
0

연차를 사용하지 못하게 하는데 어떻게 해야 하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차는 근로자가 원하는 시기에 사용할 수 있어야 합니다.다만, 사업경영상 피치 못할 사정이 있는 경우 사업주에게는 시기 변경권이 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.03.27
0
0