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연봉협상 서명 안했는데 회사 제시한 금액으로 지급하겠다고 통보받음
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.임금삭감에 대하여 근로자가 동의하지 않은 경우삭감한 급여를 일방적으로 지급해서는 안되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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해당 경우 퇴사 후 4대보험 상실기한 및 임금 지급은?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.민법 제 660조에 따라 2.1이 퇴직 효력 발생일이고2.14일이 금품청산일로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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실업급여 신청지를 어디로 해야하나요???
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.실업급여 신청은 가능하겠습니다.질의자분 거주지 관할 고용센터에 신청하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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연봉협상 결렬에 관한 퇴직금 관련 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다만,근로자가 동의하지 않은 경우이므로, 삭감 전 임금으로 지급되는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.02.09
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실업급여 피보험 기간 1년 이상이 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다연령에 따라 수급일수가 달라질 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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제가 월급을 제대로 받고있는게 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.5인 미만 사업장으로서 연장근로수당이나 휴일근로수당은 지급되지 않습니다.다만, 사업주 귀책사유로 휴업하는 기간에 대하여는 근로자 귀책이 아니므로 삭감할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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로테이션 근무라고 공고내놓고 특정시간대만 스케줄 짜는 경우 조정할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다.괴롭힘이라고 볼 근거는 약하다고 사료됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.02.09
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최종합격 후 이력서상 자격증 합격일자 오기
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.2020년과 2022년의 오기를 활용하여 이득을 본 것이 아니라면큰 문제는 없으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.09
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한 사업장에서 퇴직금을 두번 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.과거 근로의 실질이 프리랜서가 아니라 근로자로서 근로 제공이었다면,24년 3월 퇴직 이후에 퇴직금 체불 진정을 넣어볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.09
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다른업무요청 거절당했는데 업무상괴롭힘인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 확인이 어렵습니다정황과 근로자 간 관계 등을 모두 판단해보아야 하겠습니다.단순히 업무분장 문제 만으로는 괴롭힘이라고 말하긴 어렵겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.02.09
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