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답변 내역

코로나로 근무일수를 못채웠을시 급여에서 미 근무일 급여 공제되는지요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다만질병으로 인한 결근 처리되는 경우 별다른 규정 또는 연차처리가 없다면무급처리될 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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본인의사에 의한 계약종료도 실업급여 가능할까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사측에서 동일한 계약조건으로 계약 연장을 요청하거나 상회하는 조건으로 연장요청 하였음에도본인의 의사로 거부하는 경우 계약기간 종료라 하더라도 실업급여 수급이 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.06
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알바 퇴직금 지급 기준이 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로시간의 변동이 존재하는 경우,4주동안 평균하여 1주 15시간 이상인 기간에 대하여 퇴직금 산정기간이 되겠습니다.마지막 근로월에 1주 15시간 미만이라 하여 퇴직금 전체가 발생하지 않는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.02.06
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프리랜서 근로계약서 미작성 / 근로자성 인정
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.프리랜서 또는 근로자는 실질을 보고 판단하겠습니다.근무시간의 정함이 있는지, 출퇴근 의무가 있는지, 취업규칙 등 규정의 적용을 받는지, 기본급이 존재하는지 등을 살펴보아야겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.06
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본인의사에 의한 계약종료 의사를 말해도 실업급여 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.계약이 연장되지 않은 채로 근로계약기간 만료에 따라 근로관계가 종료되는 것이 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.02.06
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야근 중 넘어져서 발목 염좌 깁스 3주 하라고 하는데 산재 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산재 신청은 가능합니다만,그 상병에 따라 휴업급여의 산정기간이 길지 않으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.06
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회사 생활 중에 갑질이나 집단 따돌림 같은 부당한 문제를 겪고 있을 경우 어떻게 대응해야 할까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 인사부서나 상위자 등에게 그러한 사실을 알리고, 직장 내 괴롭힘 및 징계처리 요청을 하는 방법이 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.06
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퇴근 중 다쳤는데 산재,병가처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출퇴근 재해로 해당하기 위해서는, 통상의 경로로 이동하는 중에 다쳐야 하겠습니다.친구를 만나러 가는 등의 개인적인 사정으로 다친 경우 산재보상이 어렵겠습니다.병가 또한 의무로 지급하여야 하는 것은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.06
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회사차량을 타고 출근을 하다가 사고가 나면 산재처리가 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.산업재해보상은 근로자에게 과실여부를 따지지 않습니다.회사의 업무를 위해 출근하다 사고로 다친것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.02.06
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직장내에서 외모평가 신고가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.외모에 대한 평가나 발언을 수시로 하며 비난을 가하는 경우까지 나아간 것이라면,직장 내 괴롭힘으로 볼 수 있겠습니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.02.05
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