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답변 내역

휴직기간 중 보험료와 퇴직금 어떻게 처리?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.휴직기간 중 급여발생이 이루어지지 않는 경우4대보험 유예신청을 통해 보험료 발생하지 않도록 할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.23
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원래 팀장급 되는사람이 휴가제한이 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차휴가는 근로자가 자유로이 사용할 수 있어야 하겠습니다.다만, 사업 운영에 부득이한 사정이 있는 경우 시기 변경권을 인정합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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워킹데이로 16일 이상 근무하면 한달 월급 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.워킹데이 기준으로 16일 근무를 하게 되면 한 달 월급을 온전히 받을 수 있다는 이야기를 들은 것으로 판단됩니다만전혀 말이 되지 않습니다.일할 계산하여 지급되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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인근 공장식당 조리원으로 일하기로 약속하고 사정이 있어서 약속을 취소했는데 불이익 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.구두로 근로계약을 하였으나, 개인 사정으로 출근하지 못하는 것으로 판단됩니다불이익이 없으리라 생각됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.22
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근로자의 과실로 주말 추가근무를 하는 경우 추가수당을 지급해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자의 귀책이라고 하더라도 근로를 지시하였다면 그에 합당한 수당을 지급하는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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모집광고를 보고 면접후 출근키로 하였으나 사정으로 못가게된 경우 불이익이 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.면접 이후에 합격 통보를 받고 출근키로 하였으나,개인 사정으로 출근하지 않고 퇴사하기로 한 것으로 판단됩니다.불이익은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.22
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임금 임금체불 관련 신고 질문 드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.네 서명 관련 문제는 걱정하시지 않아도 되겠습니다.금품청산이 제때 이루어지지 않은 점에 대하여 임금체불로 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.22
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병가에 대한 규정이 알고 싶습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.연차는 근로기준법 상으로 보장되는 법적인 권리로 보시면 됩니다.다만, 병가는 법으로 규정되는 것이 아닌, 회사에서 규정하는 바에 따라 지급되는 복리후생의 일종이라 보시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.22
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입사한지 10일차 손해배상해달래요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 판단이 어렵습니다.다만,근로에 따라 실제 손해를 입힌 금액에 대하여 손해배상을 하는 것은 가능합니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.01.22
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퇴사 권유 받았는데 직장내 괴롭힘 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.권고사직에는 해당할 수 있더라도, 직장 내 괴롭힘에 해당할 수 있다고 말씀드리긴 어렵습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.22
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