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휴무일.휴일 포함한 30일이상 병가신청 관련
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,취업규칙 규정에 적시된 바와 같이 휴일 포함 30일로 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.16
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포괄임금제를 운영하고 있고 연장근로수당 월 10시간 적혀져 있는데, 그러면 월에 10시간을 야근해도 야근수당은 못받는건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로와 야간근로는 별개입니다.야간근로를 별도로 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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연장근로수당 월 10시간인데, 심야 근로 오후 10시부터 새벽 4시까지 일을 했는데 이건 어떻게 측정을 해야되는지 궁금합니다!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연장근로와 야간근로는 다릅니다.별도로 계산하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.16
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교통사고 9일이후 통증으로 입원이 가능한가요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재 승인 이후를 가정하시는 것 같습니다.업무상 사고로 인한 산재 인정을 받은 후에 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.16
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4대보험 주민등록등본 질문입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그런 확률은 극히 적다고 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
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임금체불 노동청신고 합의안해줘도 되는지
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말씀하신 상황이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.10.16
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미용실 근로 계약중 퇴사당함....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로계약을 체결하였으나 해고 당한 것이라면 5인 이상 사업장이라는 전제 하에 부당해고 구제신청을 해볼 수 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
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알바 퇴사 2주전에 말해도 되나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법상 퇴직 시기에 대한 규정은 없습니다.사직은 협의 시 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.10.16
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미장공 폐섬유화 산재 유족신청 불승인
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직력을 인정 받고 해당 직력과 발병 사이의 인과관계를 입증할 수 있어야 하겠습니다.조력해주신 노무사와 함께 심사청구를 진행해 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.16
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해고예고수당 지급받을 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고가 존재하였음을 입증할 수 있어야 하겠습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.10.16
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