전문가 프로필

답변 내역

포괄임금제 연장수당,주말근무수당 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계 파악이 어렵습니다.다만, 포괄임금제 상으로 연장 근로, 휴일근로가 포함된 시간 분 만큼은 근로를 제공하더라도 추가 수당은 없겠으나,그 시간을 넘어선다면 수당이 지급되어야겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
0
0

프리랜서가 상용근로자로 주장하면 4대보험금은 어떻게 되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 노동청에서 진정 이후 사실관계 파악하고, 근로자로 인정되어 퇴직금이 발생한다고 하더라도4대보험은 노동청에서 관여하지는 않습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
0
0

가스 누출 등 안전 관리가 제대로 안 되는 음식점에서 퇴사하고 싶습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.30일 전은 상투적인 문구로 보셔도 괜찮습니다.퇴사 의사를 밝히시고 퇴사일에 대하여 협의를 잘 하시면 언제든 그만 두셔도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.18
0
0

회사서한 기본급 계산이랑 제가한 계산이 안맞는거 같아서요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정근로시간은(35+7)*365/12/7 =182.5 입니다.시급이 최저시급이라면, 1,799,450원이 월급이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
0
0

연차 남은 일수가 어떻게 되는 걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.입사일 기준22년 4월 1일까지 11개22년 4월 2일자로 15개23년4월 2일자로 15개총 41개 발생하였습니다.2개 남았겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
0
0

근로계약서 작성 완료 후 입사 취소 발생 시 회사가 해야 할 일이 있을까?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.다른 것 보다도 사직서를 작성하듯,자발적 의사로 입사하지 않는다는 내용의 각서를 받아두시면 되겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.18
0
0

성희롱 및 성추행 피해로 인한 퇴사시, 실업급여를 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회사의 조치는 별론으로 하더라도자발적 퇴사하는 경우라도 직장 내 성희롱으로 퇴사하는 경우라면, 실업급여의 수급사유가 될 수 있습니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.18
0
0

미술학원에서 보조강사로 일하는데요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.보조강사라서 연차를 사용할 수 없다는 말은 타당하지 않습니다.해당 사업장이 상시 5인 이상 사업장인지가 중요합니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.18
0
0

육아휴직자 연차계산 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.회계일 기준인지, 입사일 기준인지 모르겠으나23년도 15개의 연차가 발생했고 사용하지 않았다면, 맞겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.18
0
0

회사가 경영악화로 부도 또는 워크아웃신청중일때
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.워크아웃 신청 중이라는 사정과 관계없이 퇴직금 받을 권리는 존재합니다.금품청산 기간이 지났음에도 불구하고 지급되지 않는 경우라면, 관할 노동청에 임금체불로 진정을 넣으셔야겠습니다.대지급금을 받더라도 필요한 절차입니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.18
0
0