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답변 내역

제가 일하다가 갑자기 일 그만두라는소리 들어서요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.학원에서 근무한지 3개월이 넘었다면, 해고예고수당을 받으실 수 있겠습니다.또한 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다투어볼 수 있습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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당일 개인 연차시 사용시 개인평가에 안 좋은 평가를 한다는데 적법한 조치 인가요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.평가는 회사의 재량이 크게 인정되는 영역으로서꼭 상기의 사유가 아니더라도인사평가시, 평가항목에 맞게 점수를 부여한다면, 이에 대해 항의하기 어려운 점이 존재합니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.11
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산재처리시 회사에 조사나오면 불이익당할수있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.통상적으로 산재 신청을 한다고 하여 실제로 공단에서 회사로 조사를 나오는 경우는 거의 없습니다.다만 회사에 보험가입자의견서 작성 및 산재조사표 작성 등을 요구할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.11
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임금체불로 인해서 자진퇴사를 할 경우에 실업급여 수급자격에 대해 궁금한것이 있어요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴직 이후에 급여를 받았다고 하여 실업급여 수급사유에 해당하지 않게 되는 것은 아닙니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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근로 계약서에는 사전에 미리 말하고 퇴사를 하라는데
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.퇴사일과 관련하여서는 협의의 문제 입니다.하루 전 퇴사라고 하더라도 사업주와 이야기를 통해 잘 협의된다면 문제 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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회사에서 자꾸 30분 일을 더 시켜요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.어떤 부분으로 신고를 하시려는지 모르겠습니다만,회사의 지시에 의해 30분 조기 출근하여 업무를 시작하는 부분에 대하여연장근로 수당을 받으실 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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급하게 퇴사하게 되었는데 질문이 있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.소정 근로일이 아닌 날에도 출근하여 근로를 제공하였다면초과근로에 대한 계산을 통해 수당을 받아야 겠습니다.입금되는 내역과 비교하여 부족하다면 체불 진정을 넣으시면 되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.11
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퇴사후 인수인계서 미제출 불이익있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로 정확한 사실관계 판단은 어려우나,인수인계를 모두 마무리 했으나 단지 사인만 하지 않았다는 이유라면, 불이익이 있기 어렵다고 판단됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.11
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근로계약 고정 OT 비용 초과근무시간 부족
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.포괄임금제로서, 고정 ot 시간이 연봉에 포함이 되어 있는 것인데, ot를 하지 않았다고 하여 지급하지 않는 것은연봉계약에 미달하는 급여 지급이겠습니다.계약서를 보셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.11
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점심시간은 개인시간이니 꼭같이 팀사람들과 안먹어도되죠
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.점심시간은 휴게시간으로 근로자가 자유로이 사용할 수 있습니다.다만, 통상적으로 회사 분위기에 맞게 단체로 식사하거나 하는 경우가 존재할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.01.11
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