전문가 프로필

답변 내역

보통 중소기업은 퇴직금을 얼마받을까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 답변이 어렵습니다.어느 기업을 다니든, 퇴직 전 3개월으 평균임금과 재직년수에 따라 달라지게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

노동법이 바뀌게되서 두시간 일하고10분씩쉬는 시간이 근무시간과 관계가없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로기준법 상 휴게시간은 시업과 종업 사이에 부여되어야 합니다.8시 반 ~ 17시 반 사이에 9시간이 존재하고8시간의 근로시간과 1시간의 휴게시간으로 구성되게 됩니다.근로기준법상 타당한 구성입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

실업급여 180일 충족되는지 알 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.피보험단위기간을 판단하려면,1주일에 정해진 소정근로일과 주휴일을 더한 날을 기초로하여해당 기간을 계산해 보셔야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

점심시간에 일을 시키는 것도 직장내 괴롭힘으로 신고할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만점심시간에 꼭 일의 완성을 지속적으로 요구하는 것이 아닌 한개인적으로는 인정되기는 어려우리라 생각됩니다.
고용·노동 / 직장내괴롭힘
24.01.09
0
0

근로계약서 위반으로는 무엇이 일까요?/
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로기준법 제17조에 따라 근로조건의 명시를 하셔야 겠습니다.근로기준법에 미달하는 내용은 계약서로 작성하더라도 무효입니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
0
0

2018.01.01. 입사~2023.12.31.퇴사로 연차수당 받을 수 있는 방법 좀 알려 주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.무슨 말씀인지 이해가 어렵습니다만,2023년도 근로에 대한 대가로서 2024년에 발생할 연차를 받을 수 있는 방법 문의라면, 퇴직일을 미루지 않은 한 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

연차 15개 중에 5개 내고 퇴사하고 10개는 연차수당으로 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.본인이 미사용한 연차가 있다면 수당으로 받을 수 있습니다.24년도 발생 연차는 15개입니다.그 전까지 퇴사 서류 작성 등을 완료하였다면 그럴 수 있겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
0
0

보복성 부당해고 대처 방법 및 구제신청 진행하려고 합니다..
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만해당 상황만 보면, 부당해고의 소지가 다분해 보입니다.노동위원회에 부당해고 진정을 넣음으로서 다투어 보시길 추천드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.09
0
0

근로계약서 미교부 및 홀직원입사인데 전단지 배포하라는데 이게 정당한건가요????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약서상 업무내용을 보셔야 합니다.근로계약서가 없어 정확한 답변을 드리기 어려우나, 통상적으로는 불가능한 업무지시는 아니라고 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
0
0

직장에서 4대보험을 가입시켜주지 않은 경우는 불법인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자라면 4대보험에 가입하는 것이 타당합니다.4대보험 가입은 근로자와 사업주의 의무입니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.09
0
0