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답변 내역

이런 경우에는 주휴수당을 받을 수 없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만1주 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 주의 소정근로일을 개근해야지 발생하겠습니다.개근 여부를 살펴보셔야겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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회사 고용증가 시 회사에서 받을수 있는 혜택문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만각종 고용지원금에 대하여 살펴보시는 것을 추천드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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주휴수당계산 불규칙으로 일하였는데요 계산어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로계약상 1주에 소정근로시간이 15시간 이상이고, 해당 소정근로일을 개근하는 경우에 주휴수당이 발생된다 보면 됩니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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택배기사는 임금체불을 못받은 경우는?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.위탁계약서를 작성한 개인사업자 신분이라 하더라도, 근로자성을 인정 받을 수 있다면임금체불 진정을 넣음으로써 체불임금을 받을 가능성이 있겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.09
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진술서 수정이나 재작성 가능한간가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.고의로 허위 진술을 한 것이 아니라면, 괜찮겠습니다.해당 사건 담당하는 감독관에게 연락해 보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.01.09
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일년이상 근속시 연차는 몇개가 발생하는건가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1년 미만 근로자에 대해서는 1개월 개근 시 1개씩 하여 총 11개가 발생되고1년 이상 근로하는 경우 15개의 연차가 발생하게 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.09
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주휴수당은 15시간이상 근무후 언제 받을수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.시급제 근로자로서 일하더라도, 월급으로 지급되는 경우라면,월급 지급 때 주휴수당도 함께 지급되는 형식이 통상적일 것 입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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수습기간 퇴사관련 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.근로자가 요구하는 퇴사일을 회사에서 받아들이지 않는 경우로 보입니다.이러한 경우 협의로 종료하는 것이 좋겠지만,그렇지 않다 하여 강제근로를 시킬수는 없습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 구조조정
24.01.09
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남성 육아휴직 기간도 재직 기간으로 산정할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.남성 여성 구분없이 육아휴직 기간은 계속근로기간으로 산정됩니다.따라서 따로 불이익은 없을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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회사에서 휴가를 받았는데 월급을 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사실관계의 판단이 어렵습니다만휴가라는 말씀이 병가라면, 해당 회사의 규정에 따라 지급될 것으로 보입니다.회사에 문의하시는 것이 타당하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.09
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