전문가 프로필

답변 내역

퇴직금을 지급 기한 내 주지않았을시
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.당사자간 지연에 대한 합의가 있었던 것이 아니라면노동청에 금품청산 위반으로 진정을 넣을 수 있겠습니다만,지연 사유에 대해 문의 후 하는 것도 나쁘지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.01.05
0
0

회계 기준 연차 생성기준 질문드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.24년 1월이 지난 현재작년 발생 연차 6개에1월 1일 자로 8.3일 하여 14.3일이 있는 것이 맞습니다.다만, 24년 5.13일까지 추가로 5일이 더 생기겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
0
0

회사에서 연차가 없어진다고 쓰라고했는데 안쓴 연차는 수당으로 못돌려받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.적법한 연차촉진제도를 통해 소멸되는 것이 아니라면, 미사용 연차는 수당으로 받을 수 있어야겠습니다.참고부탁드립니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.05
0
0

근무시간 변경으로인한 실업급여 받을수있는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.그와 같은 여건에서는 통상의 다른 근로자들도 이직했을 것이라는 사실이 객관적으로 인정되는 경우실업급여 수급 사유는 되겠으나,어려우리라 생각됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.05
0
0

5인미만 사업장에서 근로자가 이틀 쉬었을시 주휴수당 나가야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.주휴수당의 경우 1주 15시간 이상 근로는 소정근로시간으로서의 최 조건일 뿐입니다.주휴수당 발생 여부는 해당 주에 근로자가 개근하였는지 여부로 지급이 결정됩니다.개인사정으로 쉬셨으니 개근이 아니고, 주휴수당은 나가지 않겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.01.04
0
0

임금체불 돈 안받고 처벌받게 할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.명일, 급여가 지급된다 하더라도, 3시간 분에 대한 휴업수당이 미지급이겠습니다.이를 신고한다 하더라도 곧바로 처벌로 이루어지진 않고사실확인 이후 시정지시 등을 거치게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

주 15시간 이상 근무 주휴수당 (결근 시)
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 주휴수당은 각각의 주에 발생여부가 판단됩니다.2. 병가로 결근 2일 하셨으므로, 해당 주에는 만근, 개근이 아니게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

단기계약직 직원은 4대보험 의무가입이 아닌가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.단기계약직이라 하더라도, 4대보험에 가입하여야 합니다.다만, 1주 15시간 미만 근로자의 경우 가입을 하지 않아도 되는 경우가 존재합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

퇴직금과 4대보험 안들고 주휴수당?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.1. 가능합니다.2. 네 그렇습니다.3. 네 맞습니다.4. 합의를 하거나, 대지급금으로 처리하거나, 소송을 가야할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.01.04
0
0

외근중 오토바이 교통사고 산재처리 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.출장 중 사고로 보입니다.관할 근로복지공단에 신청하시면 되겠습니다.산재 보험은 근로능력과 관련된 신체 보상보험이지 대물 보험이 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.01.04
0
0