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산재 병가자 제수당 지급 여부 알려주세요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재가 인정된 것이라면, 출근으로 간주하되급여는 지급하지 않아도 괜찮습니다
고용·노동 / 산업재해
24.10.02
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육아휴직 종료 후 복귀여부 문의드려요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,직원에게 사실관계 확인을 먼저 해 보시는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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퇴직금을 급여일에 준다는데 그럼 퇴직한지 14일이 초과됩니다 혹시 할 수 있는 조치가 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,진정이 가능하나, 입금처리가 된다면 노동청에서 더 이상 처리할 사건이 아니게 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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퇴직금 산정 시 개인사정에 따른 무급휴직 기간 포함?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무급휴직 기간의 성질에 따라, 회사가 인정하지 않는 것이 가능할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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연차수당은 어떤 계산식으로 계산을 하는게 올바른지 알려주시면 감사 드리겠습니다~!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,개인의 통상임금이 연차수당이 되겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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알바 마감시간이 늦어져서 한 시간 더 근무 했으면 시급 더 받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 지시하지 않은 업무이나 근로자 스스로 근로한것이라면 지급이 되지 않겠습니다만당연히 마무리 작업을 위해 필수적인 근로를 제공한 것이라면 급여가 지급되어야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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첫째 육아휴직 중 둘째 출산 할 경우 문의
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 사용을 원한다면 연이어 사용할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.10.02
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아르바이트 음식 재료 실수 재료값 배상
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사정으로 배상책임이 인정되기 어려우리라 판단됩니다.주휴수당 요건을 갖췄다면 추후 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.10.02
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산재를 당했는데 진단서의 수상일과 실제 상해일 다를경우 문제가되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제와 맞도록 수정을 하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.10.02
5.0
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육아휴직 후 정당한 인사발령을 내려면 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말 그대로 휴직 전의 업무와 같은 곳으로 발령내면 되겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.10.02
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