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실업급여 상한액 하한액 기준이 대체 이해가안되네요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제로 1일 평균임금이 얼마인지를 계산하여 보아야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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중도 퇴사시 연차 일할계산이 맞나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 입사일 기준으로 정산하여 더 사용한 부분이 있다면 공제하는 것이 맞습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
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실업급여 관련 질문드립니다....
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사유로는 실업급여 수급이 불가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
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사직한지 2주가 지났는데 직장에서 의료보험 자격변경을 안해주는데 이직을 하는데 어떻게 해야 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 이력과 실제 이직은 관계 없습니다.상실 신고 되지 않았다 하여 이직 할 수 없는 것이 아니기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.30
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실수령액좀 계산부탁드려요! 공제액 잘 몰라요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실수령은 각종 4대보험 및 소득세 공제 이후의 금액이므로 정확하게 계산할 수 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.30
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임시공휴일도 법정휴일로 간주되는지요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임시공휴일도 휴일로서 똑같이 취급됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.30
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미사용 수당으로 받을수 있는 연차의 개수는 몇개 일까요?!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재 24. 4월 이후로총 11 + 15 + 15 하여 41개의 연차가 발생했겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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산제에대해서 궁금해서문의를드림니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이미 산재로 인정된 것이고,산재지정 병원에서 수술이 필요하다는 판단 하에 이루어지는 것이라면 가능하겠습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.09.29
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육아휴직 1년6개월 소급적용이 안될까요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,양 부모 모두 3개월 이상 육휴를 사용한 경우 소급하여 혜택을 받을 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.29
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연중 퇴사시 내년 연차비를 받을수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준으로는 새로운 연차가 발생하였습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.29
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