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추석 연휴 알바 시급 수당 더 받을 수 있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 미만 사업장이 아니라면 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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체불임금 지불할테니 합의서 써라??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,말그대로 합의를 할지 말지는 근로자의 판단입니다.빠르게 합의를 하고 절차 진행을 하지 않을지 판단하시면 되겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.24
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권고사직 일자 협의가 되지 않을 경우 계속근로인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 애초에 권고사직은 거부하셔도 괜찮습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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입사시 연봉협상은 어떻게 진행하시나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,워낙 다양한 경우가 있기 때문에 일률적으로 답변드리기 어렵습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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수습 종료 후 정규직 계약 관련 문의사항
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,위법소지는 없겠습니다.내부 취업규칙 등에 명절 상여 지급 내용이 있는지 살펴보시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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알바 주15시간 에 대한 문의입니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성 시 소정근로일과 근로시간을 확정했을 것이므로 그것으로 판단하면 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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파견직2년 종료시 사직서쓰면 안되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실질이 2년의 기간 정함이 있는 근로계약을 체결한 것이라면 쓰지 않더라도 문제는 없습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.24
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5일 단기 계약자가 일주일 중간에 입사했을 경우 주휴수당 지급여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,네 상기의 경우 주휴수당은 발생하지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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퇴사시 남은 연차 10개를 수당으로 지급받을 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미사용 연차 전부를 수당으로 지급하여야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.09.24
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유급휴일수당 청구 거부할 때 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,관할 노동청에 진정을 제기할 수 있습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.09.24
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