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근로시간이 매번 바뀌는 근로자의 근로계약?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,시업과 종업을 정하여 근로 계약을 체결하여야 하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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주 52시간 이상 근무했어도 실업급여를 받을수 있나요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불, 연장근로 위반, 통근거리 증가 등이 있겠습니다
고용·노동 / 해고·징계
24.09.10
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보험설계사가 일반회사 겸업 가능여부
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,계약상 겸업을 문제 삼지 않는 경우라면 가능하겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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1일 근로시간이 들쭉날쭉하면 주휴계산은 어떻게 해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 근로계약서상 소정근로시간을 바탕으로 계산하게 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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근로계약서 관련 주휴수당 연차수당을 요구할 수 있을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,5인 미만이라도 주휴는 발생합니다.근로계약서를 봐야 하겠지만 초과 근로에 대한 수당은 요구할 수 있습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
5.0
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딱 1년 근무시 퇴직금이 얼마인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로 3개월 간 평균임금을 계산하면 되겠습니다
고용·노동 / 임금·급여
24.09.10
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사직서에 적는 날짜는 어느 날짜 인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상 퇴직일자는 마지막 근로 다음날에 해당하겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
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근로계약서 연장근로 동의에 서명했는데 추후 연장근무를 거부해도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,추후 거부 시 정당한 업무명령 거부에 해당 될 가능성이 있습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.10
5.0
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일을 그만둔다고 말한 지 한달이 지났습니다 안나가도 되는걸까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 문구는 무효이므로 신경쓰지 않으셔도 됩니다.
고용·노동 / 근로계약
24.09.09
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임신 직원의 임신 사실을 회사가 인지하는 방법은 어떻게 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,통상적으로 1,2 의 방법에 의할 수 밖에 없겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.09.09
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