전문가 프로필

답변 내역

알바 일주일 전 관둬도 급여문제가 없을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사직의 의사표현은 언제든 자유로이 하셔도 괜찮습니다만,1년 이상 근로한 근로자의 경우 사직처리가 되지 않아 무단결근 처리로 인해 불이익이 발생할 수는 있습니다.직장 내 괴롭힘에 대한 신고는 가능합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
0
0

특수형태근로종사자는 산재 대상에 해당 될까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재보험에 가입할 수 있는 특수형태근로 종사자의 경우,업무상 산재가 발생한 경우 신청할 수 있습니다.
고용·노동 / 산업재해
24.08.05
0
0

퇴사한지 한달 지났는데 퇴사처리가 안되어있습니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이직확인서 작성 및 퇴직 처리를 요청하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
0
0

사업장 2군데 근로계약 시 근로계약서 작성 방법
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,같은 시간에 근로를 제공한다는 근로계약서를 작성하는 것은 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.08.05
0
0

보통 퇴직하면 퇴직금이랑 위로금은 언제들어오나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 처리되어야 하므로정해진 시간은 없고, 14일 내 처리되기만 하면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
0
0

분 단위 주휴수당 계산은 어떻게 하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴수당은 소정근로시간을 기준으로 계산합니다.따라서, 초과근로가 주휴수당에 영향을 미치진 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
0
0

내년 주휴수당 포함 최저시급은 얼마받게 되는건가여?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,25년도 최저시급은 10030원 이므로12036원을 초과하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
3.0
1명 평가
0
0

점심시간, 휴게시간 일 문의드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사실만으로 사업주를 처벌하기는 어려울 것으로 보입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.08.05
5.0
1명 평가
0
0

아르바이트 월급 관련 질문 드립니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금 계산의 착오 등으로 임금이 초과 지급되었을 때, 그 행사의 시기가 초과 지급된 시기와 임금의 정산, 조정의 실질을 잃지 않을 만큼 합리적으로 밀접하고, 추가 입금 금액과 방법이 예고되는 등 근로자 경제생활의 안정을 해할 염려가 없는 경우나 근로자가 퇴직한 후에 그 재직 중 지급되지 않은 임금이나 퇴직금을 청구할 경우에는, 사용자가 초과 지급된 임금의 반환청구권을 자동 채권으로 해서 상계하는 것이 허용됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
0
0

간식비 20이하인경우 소득공제및 연말정산
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대를 말씀하시는 것인 경우총 임금액에서 식대를 제외한 나머지 금액으로 소득세를 산정하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.08.05
4.0
1명 평가
0
0