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고용·노동
자격증
사명 변경 및 대표자 변경으로 인한 연차발생시기
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,포괄적으로 영업양도가 이루어진 경우에는 근로관계도 승계된 것으로 보아야 합니다.
고용·노동 /
휴일·휴가
24.07.16
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수습 기간 3개월일 때 월급을 적게 받나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,따로 감액에 대한 말이 없다면 근로계약서 내용대로 지급되겠습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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연봉 인상률을 이익률 대비해 정할 경우?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,목표 설정을 하고, 이를 달성하였다 하여 연봉 인상이 그대로 이루어져야만 하는 것은 아닐 수 있겠습니다.네
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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2년이상 3년 미만 근무시 연차 지급 기준 및 수당이 궁금해요!! 도와주세요~~~!!!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사일 기준, 24년 9월 1일을 지나야 새로운 연차가 발생하므로그 전에 퇴사하는 경우 새로운 연차 발생은 없습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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오후 파트타임 근무시 식대 지급하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,식대는 지급 의무가 법으로 정해진 바 없습니다.연차 및 퇴직금은 요건을 갖춘다면 발생할 수 있습니다.
고용·노동 /
임금·급여
24.07.16
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교육공무원 복무징계관련 문의드립다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.상기 사실만으로는 해당 규정과 유사사례에 대하여 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 /
해고·징계
24.07.16
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채용 취소 사유에 해당하는 지 봐주세요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,학교측에서 발급 불가라고 했던 것이 사실이라면 모르겠으나,거짓일 경우에는 채용취소 문제가 발생할 수 있으리라 판단됩니다.
고용·노동 /
기타 노무상담
24.07.16
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7월 30일부터 8월 29일까지 계약직 근무 시 실업급여
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기기간을 계약직으로 근무한 이후에 실업급여 신청이 가능하리라 판단됩니다.
고용·노동 /
근로계약
24.07.16
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권고사직 잦은 회사는 어떤 불이익을 받나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직을 많이 시행한다 하여 불이익이 따로 존재하지는 않겠습니다.
고용·노동 /
구조조정
24.07.15
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1년차되자마자 퇴사하면 연차미사용분에대해서 환급받을수있나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,새로이 연차가 발생하고, 해당 연차를 사용하지 못한 경우 수당으로 전환되어 지급하게 됩니다.
고용·노동 /
임금·급여
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