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답변 내역

학원 주말출근에 대해서 구두 상으로만 업무 지시가 내려왔는데 증빙 자료로 무엇을 제출해야하나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,출근을 위해 교통카드를 이용하였다거나, 자차를 이용한 경우 간접 증빙이 가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.04
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회사 산재처리시 변호사를 선임해야하나요 변리사를 선임해야하나요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,변호사 또는 노무사를 선임할 수 있고, 변리사의 업역은 아닙니다.
고용·노동 / 산업재해
24.07.03
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연차는 1년 지나고 생기는 건가요??
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로관계가 종료 되었다가 재입사인 경우연차 산정은 새로이 시작되겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.07.03
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퇴사 앞두고 강제로 근무시간 단축 거부할 수 있나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로조건 변경을 일방적으로 할 수 없고 근로자 동의가 필요합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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노동원칙에 대해서 제가 인지하는 부분이 맞을까요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,무엇을 질문하는지 모르겠습니다.근로계약서 작성 및 교부와 4대보험 가입은 의무이겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.07.03
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임금체불로 인한 퇴사 실업급여 질문있습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,임금체불이 발생한 기간의 합이 2개월을 초과하면 됩니다.
고용·노동 / 임금체불
24.07.03
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9to6 근로시간 및 업무준비시간 질문드립니다
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,이의를 제기하기 어려운 구조라고 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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퇴직금 계산을 할때 이렇게 해도되는지?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,법에 위반되는 계약은, 상호 동의했더라도 무효입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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월 마지막날이 토요일인데 퇴사일로 가능한가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 근로일 다음날이 퇴직일 이므로, 금요일까지 출근한다면토요일이 퇴직일이겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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2년 미만 기간제 근로자는 퇴직금을 1년분만 받을수 있나요 ?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당연히 아닙니다.근속기간 19개월에 대하여 처리되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.07.03
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