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미사용 연차 수당 금액과 근무일 연장 금액 중 더 많이 받는 것은 무엇인가요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,별차이는 없겠습니다있어도 매우 적겠으니 편한대로 선택하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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고창 요양 병원에 근무 중 잘렸어요 실업 급여가 나오나요 그런데 다른 요양 병원으로 옮기면
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실업급여 요건을 갖췄다면 가능하겠습니다.근로를 새로이 시작하면 당연히 나오지 않습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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가게 폐업시 퇴직금 받을수 있나요?!
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,폐업한다고 하여 받아야 할 임금이 사라지는 것은 아닙니다.가능하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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퇴사 시 회사에 요청하는 서류는 메일로만 받아도 되나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,굳이 실물로 받아야 할 이유는 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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근로계약서 재작성해도 문제없나요?
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,어떠한 방식을 이용하더라도 상관없으나,명확하게 새로 작성하는 것도 좋겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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파견직 2년뒤 재취업 가능성 질문드려요.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,완전히 고용관계가 종료된 이후에, 새로운 채용을 거쳐 입사하는 경우라면 가능할 수 있겠습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.06.19
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퇴직에 대한 질문드립니다. 사직서는 제출했습니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1년 미만 근로자이기 때문에 통지한 기간만큼 일하고 출근하지 않더라도 괜찮겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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지방으로 인사 발령 요청가능????
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,요청은 언제라도 할 수 있습니다.회사는 승인해 주어야 할 의무는 없습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.19
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일을 그만두고 싶은데 못 그만두게 해요
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자가 아닌 민법에 따르겠으므로 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.19
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퇴사 후 남은 임급지급은 언제까지 해 줘야 되는건지 궁금합니다.
안녕하세요. 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴직 사유 발생에 따른 금품청산은 퇴직일로부터 14일 이내에 처리되어야 합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.19
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