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연차는 저희에 휴일인데 3일 이상이면 돈 안주나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차를 사용한다는 것은 결국 출근한 것으로 보는 것이므로 급여 지급을 하지 않을수는 없겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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퇴직금 관련하여 질문합니다 답변 부탁드려요!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,세후금액으로 보겠습니다.금액이 오르면 퇴직금도 오르겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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인건비 주휴수당 질문입니다!!!!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제근무일수가 31일이 된다는 의미가 이해하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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삼성전자 노조파업을 한 이유가 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,대부분 임금 상승률이나 성과급 지급률에서 의견 차이 때문이라 판단됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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퇴사하고싶은데 퇴사해도 될까요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,당일 퇴사를 진행하기 보다는, 사전에 협의를 통해 퇴직하는 것이 낫겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.06
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구제신청 가능한지 여쭤봅니다...
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아시는 바와 같이 일용직으로 근로를 제공한 것이고 다른 계약이 없으므로 구제 방법은 없겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.06
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퇴직연금 dc 지연이체금 계산하려면
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,미지급 임금에 대한 계산은 가능하나, 이를 바탕으로 지연이자까지 받는 다면 민사소송으로 가야합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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급여 (수당 기본급) 합쳐서 ????
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어렵습니다.근로계약서를 확인하지 않고서는 알 수 없기 때문입니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.06
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회사를 횡령 및 배임으로 신고를 할 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상기 사항에 대해서는 변호사와 상담하시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.06
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근로계약서 내용이 변경되는데 직원의 동의를 얻고 다시 작성을 해도 되는건가요???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약 내용의 변경이라면 근로계약서 재작성이 도움이 되겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.06.05
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