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답변 내역

근무후 앱으로 승인하는게 있는데 카톡으로 2일 올리고 삭제한경우 계약서는 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,기 제공한 근로에 대한 대가는 받을 수 있습니다.관할 노동청에 임금체불 진정을 넣으시기 바랍니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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원청의 일방적인 불법체류자 해고통보 문제가 있습니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,도급계약을 체결하였고, 을이 고용한 근로자들로 도급업무를 수행하였을 텐데, 갑이 해고한다는 것이 이해되지 않습니다.근로계약 체결의 상대방은 을이었을 것으로 보입니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.06.02
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초단기 근로자 퇴직금 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,4대보험 가입여부와 퇴직금 발생은 관계가 없습니다.4주 평균하여 1주 15시간 이상 근로한 근로자로서 1년이 초과한다면 퇴직금은 발생하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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회사가 직원채용시 나라에서 고용지원금을 받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,단순히 채용한다고 하여 고용지원금을 지급하는 제도는 없습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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가족 가게에서 일하고 3.3% 공제 후
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자로서 근로를 제공하는 것이라면, 3.3% 공제하여 지급하는 방식은 타당하진 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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노동청 시정권고 노무사비용 가해자 부담 가능가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,현재까지 그러한 제도는 없습니다.선임한 비용은 본인이 부담합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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당일해고 수당 계산은 어떻게 해야하나요 ?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고예고수당은 통상임금의 30일치로 보시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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연차 관련해서 질문 하나하려고 합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차 사용은 출근간주이기 때문에 연차 쓰더라도 개근입니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.02
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해고예고수당 급여 카운트 하는 기준이 궁금해요!!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해고통보를 한 날이 있을 텐데, 그 날보다 30일 전에 해고예고를 하면 수당은 지급하지 않아도 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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안녕하세요 아파트 경비로 근무 하는데 관리사무소 에서 퇴사를 시킬 려면 몆개월 전에 통보를 해야 히나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자를 해고하는 경우 해고예고수당을 지급하지 않기 위해서는 30일 이전에 해고예고를 하여야 합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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