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일 시작하기전에 근로계약서를 쓰고 일 하는데요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서는 작성하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.02
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퇴직연금 dc형인가 이거로신청하고싶어요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인이 직접 투자를 진행하고 싶으면 바꾸셔도 됩니다
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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4대보험외 추가 아르바이트 질문 추가사항 입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업장별 별도로 각각 적용하여야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.02
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시급계산이 사장님과 저랑 달라서 질문드려요.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,본인의 계산에 비해 사업주가 덜 지급한 것이라면 관할 노동청에 진정을 제기하시면 됩니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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공무원 육아시간 사용에 대해서 질의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,아직 법 개정이 이루어지지 않았습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.01
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야간수당 미지급 받을수 있는지 궁금합니다
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장에서 야간근로를 한경우 추가적으로 수당을 받을 수 있습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.06.01
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연차관련 질문드립니다!! 알려주세요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,입사한지 1년이 되는 다음날 퇴사하는 경우 15개의 연차가 발생하겠습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.06.01
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근로시간과 휴식시간에 대한 법적 규정이 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로기준법 제50조 제2항에 따르면 1일의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 8시간을 초과할수 없습니다.휴게시간은 4시간 근로당 30분이 주어져야하며휴게시간은 무급이 원칙입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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이런 경우도 실업급여 자격이 되는지 궁금합니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 사유만으로는 실업급여 자격이 주어지진 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.06.01
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근로자의 직무 변경 시 동의가 필요한가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로계약서 작성 시에 직무가 한정된 것이 아니라면 변에 동의가 필요한 것은 아닙니다.
고용·노동 / 구조조정
24.06.01
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