전문가 프로필

답변 내역

연봉 협상을 할 때 제가 제시를 먼저 할 수 있는건가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연봉에 대한 협상을 진행하는 것이므로 당연히 가능합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
0
0

급여지연을 사유로 퇴사일자가 협의 되었고 회사 서식이 아닌 일반양식으로 사직서 제출시 회사는 회사서식대로 제출할것을 요구하며 사직서 수리를 거부할 수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사 지정 서식이 아닌 일반양식으로 제출하였다고 하여 수리 거부는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

주휴수당을 시급에 포함해서 주면 근로계약서에 휴일에 대한 내용 안적어도 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,주휴일이 부여되어야만 하므로 주7일 근무는 타당하지 않겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

초단시간근로자 월 60시간 미만근로자 또는 주 15시간 미만근로자의 의미
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,1주 소정근로시간이 15시간 이상이라면, 단시간 근로자겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
0
0

한달 안되게 다닌 회사에서 오늘 갑자기 그만두라고 하는데요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,상시 5인 이상 사업장이라면 부당해고로 다퉈볼 수 있겠습니다
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

퇴직금 임금 체불 신고했을 때 준다고 해놓고 안주면 어떻게 되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,그러한 상황을 방지하기 위하여 돈이 들어올 경우에 취하하거나행정적 취하만 하셔야 하겠습니다.
고용·노동 / 임금체불
24.05.31
0
0

사내 취업규칙으로 명시된 경조금 지급 규정을 급여지연으로 인한 퇴사통보를 했다고 하여 지급거부
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,퇴사 전 경조금 규정으로 인해 경조금 지급의무가 발생한 것이라면 지급해야 하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

이전 회사의 사직서 미수리로 인한 무단결근 처리시 불이익이 뭔가요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,만약 받아야 할 퇴직금이 있다면 퇴직금의 금액이 줄어들겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.31
0
0

회사가 취업규칙에 명시된 복지제도를 거부할 수있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,경조금 제도에 관한 규정을 읽어보아야 하겠습니다.문구를 보지 않는다면 답변이 어렵습니다.
고용·노동 / 기타 노무상담
24.05.31
0
0

최저임금 미달시 실업급여 못받나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,권고사직으로 퇴사하는 경우 실업급여 수급 사유에 해당합니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.31
0
0