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퇴사처리후 주휴수당 관련 문의드립니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,해당 주의 전부가 근로관계에 있었던 것이 아니므로 주휴수당이 발생하지 않겠습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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근로계약서 안쓴 회사. 근로기간채워야되나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,마지막 하루인 21일 무단결근하는 경우 21일의 임금만 지급받지 못하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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근로계약서에 명시된 1년 근무 채우면 퇴직금과 실업급여 받을 수 있나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,사업주가 연장을 원하는데도 불구하고 본인이 그만두는 경우 실업급여는 어렵고,퇴직금은 가능하겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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부당 해고 구제를 위한 상시 5인 이상 사업장에 대한 질문
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,회사의 가동일수별로 출근한 근로자가 몇명인지 세어보시고평균을 내어 보시면 상시 5인 이상 사업장인지 판단해 볼 수 있습니다.
고용·노동 / 해고·징계
24.05.20
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근로계약서에는 3.3 공제 내용이 없고 전화로 3.3 공제한다고 하는데 신고해야 할까요??
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,근로자라면 소득세를, 프리랜서라면 사업소득세를 내는 것이 당연합니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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4대보험 이틀전에 넣었는데 오늘 바로 취소를했는데 문제가생기나요?
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,실제 근로를 2일간 제공한 것이라면 2일의 기록이 남을 것이고근로 제공한 바도 없이 계약이 무효가 된 것이라면 무효로 될 수 있겠습니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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퇴직금 1년 계약 안되서 끝나면 받을 수 있어요?!
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 사장의 진의를 알기 어렵습니다.1년을 초과하여야 발생하는 것은 맞지만, 그에 미치지 못했음에도 불구하고 지급하는 것은 아무 문제가 없기 때문입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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회사 실여급여 받을수 있을까요???
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,자발적퇴직이더라도,체력의 부족, 심신장애, 질병, 부상, 시력ㆍ청력ㆍ촉각의 감퇴 등으로 피보험자에게 주어진 업무를 수행하게 하는 것이 곤란하고, 기업의 사정상 업무종류의 전환이나 휴직이 허용되지 않아 이직한 것이 의사의 소견서, 사업주 의견 등에 근거하여 객관적으로 인정되는 경우라면구직급여 수급사유에 해당할 수 있습니다.
고용·노동 / 휴일·휴가
24.05.20
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수습근로 중인 직원의 산재 발생시 수습종료에 의한 계약 종료는 가능한가요
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,산재로 승인되어 요양하는 기간은 해고금지 기간 입니다.또한 수습기간은 기간의 정함이 있는 계약이 아닙니다.자연적 연장이 아니라 이미 정규직으로 채용한 것 입니다.
고용·노동 / 근로계약
24.05.20
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연차수당 x 근로계약서 질문입니다.
안녕하세요 차호재 노무사입니다.귀 질의만으로는 정확한 사실관계의 판단이 어려우나,연차가 발생하더라도, 연차수당을 미리 급여에 포함하여 지급한 것으로 보입니다.이러한 경우에는 미사용 연차 수당을 구하기 어렵습니다.
고용·노동 / 임금·급여
24.05.20
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